AIでなくならない仕事とは？

AIが進化しても交渉人が必要とされる理由は「空気を読む力」と「信頼構築」。条件以上に大切な人間的判断の価値を解説します。

AIが進化しても営業職がなくならない理由は「人から買いたい」と思わせる信頼関係づくり。AIでは代替できない営業の価値を解説します。

コーチングやメンタリングはAIに代替できない「人を導く力」。信頼関係と共感を基盤に、人の可能性を引き出す役割の重要性を解説します。

AI教材が進化しても保育士・教師の役割は代替されない。その理由は「子どもとの信頼関係」と「心を育む関わり」にあります。

AIやロボットが進化しても看護師・介護士の仕事はなくならない。その理由は「温もりのケア」と「人間にしかできない寄り添い」にあります。

AI時代にもなくならない仕事の代表が「カウンセラー・心理セラピスト」。心の支援に欠かせない共感力と、その役割の重要性を解説します。

AIが苦手とする「臨機応変な判断力」。災害対応や経営、交渉などで求められる柔軟な対応力が、AI時代にこそ人間の強みとなる理由を解説します。

AIには真似できない「創造性とオリジナリティ」。アートや研究、起業に必要な独自の発想力が、なぜAI時代にこそ重要なのかを解説します。

AIが苦手とする「感情」と「共感」。本記事では、共感力が必要とされる仕事や、その力を磨く方法について解説します。

AI時代に残る仕事を考える3つの視点を解説。感情と共感、創造性、臨機応変な判断力が人間の強みとなる理由を紹介します。