最初は謎な、よく聞くビジネス用語Day1：PDCA ― 改善を繰り返して成長する仕組み
「PDCA（ピー・ディー・シー・エー）」という言葉は、ビジネス書や会議でよく耳にしますが、最初は何のことか分かりづらい言葉です。これは「Plan（計画）」「Do（実行）」「Check（確認）」「Act（改善）」の頭文字をとったもので、仕事やプロジェクトを継続的に良くしていくための基本的な考え方です。
ビジネス
最初は謎な、よく聞くビジネス用語
アイスブレイクDay16：子どもの頃の憧れの人物
Day16は「子どもの頃の憧れの人物」。ロールモデルを語ることで価値観や世代の違いが見えて、共感や笑いを呼ぶアイスブレイクです。
AIでなくならない仕事とは？Day18：デザイナー ― 感覚と流行をつかむ仕事
AIが台頭してもデザイナーが必要とされる理由は「感覚と流行をつかむ力」。文化や物語を形にする人間ならではの価値を解説します。
ユーザー心理から作る広告Day20：広告でよく使われる心理トリガー10選
広告でよく使われる心理トリガー10選を解説。希少性・緊急性・社会的証明・権威・損失回避など、購買行動を動かす心理的仕組みを具体例とともに紹介。広告効果を高めたいマーケター必見の実践ガイド。
新人雑学Day15：書類の渡し方 ― 相手が読みやすい向きで
書類を渡すときは相手がすぐ読める向きで揃え、両手で差し出すのが基本マナー。小さな所作に「丁寧さ」が表れ、新人でも信頼を得られるポイントになります。
アイスブレイクDay15：好きな食べ物ランキング
Day15は「好きな食べ物ランキング」。誰でも答えやすく、共感や笑いが生まれる盛り上がりやすいアイスブレイクテーマです。
AIでなくならない仕事とは？Day17：作家・小説家 ― 物語の力は人間だからこそ
小説の価値は「物語に込められた人間の心」。AIが文章を生成しても、作家や小説家が持つ体験と感性は代替できません。
ユーザー心理から作る広告Day19：LP（ランディングページ）の心理設計
ランディングページ（LP）の成功は心理設計にあり。ファーストビュー、共感→解決→証拠→CTAの流れを解説し、CV率を高めるポイントを紹介します。
新人雑学Day14：時間管理 ― 信頼は「約束の時間」から生まれる
社会人の評価は「時間の使い方」で決まります。逆算して動き、優先順位をつけ、約束の時間を必ず守ることが信頼につながります。新人が意識すべき時間管理術を解説。
アイスブレイクDay14：好きな音楽・アーティスト
Day14は「好きな音楽・アーティスト」。共感や驚きが生まれやすく、会話を自然に盛り上げる定番のアイスブレイクテーマです。