新人雑学Day11：「承知しました」と「了解しました」の違い
上司への返事は「承知しました」が最も安全。対して「了解しました」は同僚向けが自然。新人が注意すべきビジネス敬語の使い分けをわかりやすく解説します。
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新人雑学
アイスブレイクDay11：子どもの頃の好きな遊び
Day11は「子どもの頃の好きな遊び」。懐かしい記憶を共有することで笑顔と共感を引き出す、楽しいアイスブレイクテーマです。
AIでなくならない仕事とは？Day13：マネージャー・リーダー ― チームをまとめる力
AIでは代替できない「人をまとめる力」。マネージャーやリーダーが発揮するビジョン提示・信頼構築・調整力の重要性を解説します。
ユーザー心理から作る広告Day15：効果的なキャッチコピーの型
キャッチコピーは広告の命。How to型・ベネフィット型・疑問形型・数字型など、効果的なコピーの型を具体例とともに解説。型の活用法やオリジナリティの出し方を学び、心をつかむ広告作りに役立てましょう。
新人雑学Day10：聞く力 ― 信頼される新人の第一歩
社会人に必要なのは「話す力」よりも「聞く力」。相槌・メモ・確認の3つを意識するだけで、安心して任せられる新人に。信頼を築くための基本姿勢を解説します。
アイスブレイクDay10：スマホの待ち受け画面は？
Day10は「スマホの待ち受け画面」。誰もが持つ身近なテーマで、自己表現や趣味を自然に共有できる楽しいアイスブレイクです。
AIでなくならない仕事とは？Day12：接客・サービス業 ― 心を動かすおもてなし
接客・サービス業の本質は「心を動かすおもてなし」。AIが効率化を担っても、人の温かさや気配りは代替できない理由を解説します。
ユーザー心理から作る広告Day14：まとめ＋ケーススタディ（Week2）
広告心理を理解するカギは「消費者行動の仕組み」にあります。AIDMAやAISASモデル、クリック心理、SNSでの拡散、口コミやペルソナ設計を整理し、スターバックスの成功事例をケーススタディとして解説。心理学を活用した広告戦略の学びを深めましょう。
新人雑学Day9：会議でのメモ ― 使えるノート術
会議でのメモは「姿勢＋整理の仕方」がカギ。手書きで「誰が・何を・いつまでに」を押さえて書けば、信頼される新人に。仕事の効率と評価を高めるノート術を紹介します。
アイスブレイクDay9：行ってみたい旅行先
Day9は「行ってみたい旅行先」。夢や憧れを共有することで、ポジティブな雰囲気を生み、会話を広げやすいアイスブレイクです。