マネジメント

「リーダーシップ（Leadership）」という言葉を聞くと、どんなイメージを思い浮かべますか？「カリスマ性」「強い発言力」「部下を引っ張る力」――そんなイメージを持つ人も多いでしょう。しかし、現代のビジネスにおけるリーダーシップは、**“指示を出す力”ではなく、“人を動かす信頼と影響力”**へと変化しています。

「エンパワーメント（Empowerment）」という言葉は、最近よく耳にするようになりました。「チームをエンパワーする」「社員をエンパワーする」といった形で使われますが、具体的に何を意味するのか、いまひとつ分かりづらい用語でもあります。エンパワーメントとは、メンバー一人ひとりが自発的に考え、行動できるように力を引き出すこと。