信頼を築く

社会人の評価は「時間の使い方」で決まります。逆算して動き、優先順位をつけ、約束の時間を必ず守ることが信頼につながります。新人が意識すべき時間管理術を解説。

新人が任されやすい電話対応。第一声は会社の顔です。「お電話ありがとうございます。○○会社でございます」と明るく名乗るだけで信頼感が高まります。