最初は謎な、よく聞くビジネス用語Day20:オンボーディング ― 新人が活躍できる環境づくり 「オンボーディング(Onboarding)」という言葉は、人事や採用の現場でよく使われます。「新入社員のオンボーディングを強化する」と聞いて、「研修のこと?」と思う方も多いでしょう。オンボーディングとは、新しく組織に加わった人が早く職場に馴染み、力を発揮できるように支援する一連のプロセスを指します。 2025.11.05最初は謎な、よく聞くビジネス用語
新人雑学Day12:電話の受け方 ― 第一声が信頼を左右する 新人が任されやすい電話対応。第一声は会社の顔です。「お電話ありがとうございます。○○会社でございます」と明るく名乗るだけで信頼感が高まります。 2025.10.12新人雑学